7 tipů pro optimalizaci inzerátu na Google for Jobs

Lze vaše pracovní inzeráty již najít v Google for Jobs? Gratulujeme, první překážku jste již překonali.

Ale to je teprve začátek. Stejně jako při optimalizaci pro běžné vyhledávání v Googlu je třeba zvážit mnoho věcí, které zajistí, aby byl váš inzerát s nabídkou práce nalezen co nejlépe a umístil se na předních pozicích. Optimalizujte svůj pracovní inzerát pomocí následujících tipů.

Pokud vaše pracovní inzeráty ještě nejsou v seznamu, vložte svůj první pracovní inzerát nyní.

1. Neexperimentujte s názvem pracovní pozice

Název pracovní pozice je vstupním bodem do vašeho pracovního inzerátu. Každý, kdo se již trochu vyzná v optimalizaci pro Google, ví, jak důležitý je hlavní název pro obsah. Podobná situace je i u pracovních inzerátů v Google pro pracovní nabídky. Název pracovního inzerátu je nejdůležitějším kritériem pro vyhledávání.

Doporučuje se, aby název pracovní nabídky používal oborový žargon. Představte si, co by potenciální uchazeč hledal. Je tedy zcela legitimní nazvat pracovní nabídku "MFA zubní praxe", i když ne každý ví, co je MFA. Ujistěte se však, že skupina lidí, pro které je inzerát relevantní, ví, o co se jedná. Při formulaci názvu pracovního místa je třeba vzít v úvahu i několik dalších důležitých faktorů. Například délku názvu a to, jak se vypořádat s neutrálním označením pohlaví. Smysluplnější je neuvádět genderově neutrální označení přímo v názvu pracovní pozice, protože k němu Google při hodnocení inzerátu nebude přihlížet. Samozřejmě je nesmírně důležité upozornit na rovnost všech pohlaví v inzerátu, ale to by mělo být provedeno na začátku popisu práce. Například při opětovném uvedení názvu pracovní pozice můžete přidat zkratku m/f/d, abyste zdůraznili genderovou neutralitu.

Zde je několik příkladů toho, čemu byste se měli v názvech pracovních inzerátů vyhnout:

1. WANTED! MUDr. (m/ž/d) do skvělé a rodině přátelské zubní ordinace.

2. MUDr. pro zubní praxi ve Wedelu u Hamburku

3. MFA pro zubní praxi s platem 50 000 €.

Ideální formulace pro tuto práci by byla jednoduše krátká a sladká: MFA do zubní praxe. To slouží pouze k tomu, aby vaši nabídku práce snadno našel Google a objevila se tak mnoha uchazečům. Všechny ostatní informace pak můžete podrobně uvést v popisu.

Tradiční portály s nabídkami práce, jako je Xing nebo Stepstone, se často snaží bodovat kreativitou a tím se odlišit od konkurence. Pokud vlastníte kavárnu a potřebujete výpomoc u pultu, popište pozici spíše jako "barista" než "milovník kávy".

V případě Google for Jobs však mechanismy hodnocení fungují jinak než v případě indeed a spol. kde si obvykle můžete umístění pracovních pozic koupit. U Googlu si ji (stále ještě) musíte vydobýt kvalitním obsahem. Proto je vhodné v názvu pracovní nabídky používat konkrétní název pracovní pozice, aby Google inzerát snadno našel.

✓ Název by měl mít 35-50 znaků.

✓ V názvu neuvádějte genderovou neutralitu

✓ Další tipy, jak optimalizovat znění názvu pracovní pozice, najdete v našem nástroji.

2. Přemýšlejte regionálně

Možná jste si již všimli, že Google upřednostňuje pracovní nabídky ve vaší oblasti. Pokud například na Googlu vyhledáte "práce projektového manažera", zobrazí se vám především nabídky práce ve vaší oblasti. Google tedy rozpoznává, odkud uchazeči o zaměstnání začínají své hledání. Potenciálním uchazečům z Hamburku se proto zobrazují jiné nabídky práce než uchazečům z Mnichova.

Je proto nezbytné zadat v inzerátu na pracovní pozici lokalitu. Pokud jste v inzerátu neuvedli lokalitu, vaše nabídka práce se pravděpodobně nikomu nezobrazí.

Obecně platí, že čím přesněji lokalitu uvedete, tím lépe. V ideálním případě byste měli zadat celou adresu.

Google for Jobs zobrazuje inzeráty práce v okolí.

Pokud je však práce dostupná i z home office, můžete ji samozřejmě zadat místo konkrétní lokality.

3. U každého inzerátu s nabídkou práce vyberte jedno místo

Jak již bylo popsáno výše, regionální hledisko je velmi důležité. Pokud má vaše společnost volná pracovní místa na více místech, měli byste je inzerovat zvlášť. Pokud například hledáte "SEO experta" v Berlíně a Düsseldorfu, je vhodné zveřejnit pracovní inzerát jednou s lokalitou "Berlín" a jednou s lokalitou "Düsseldorf" - a to i v případě, že veškerý ostatní obsah je totožný.

4. plat: Transparentnost se vyplatí

Když byla představena služba Google for Jobs, ve světě lidských zdrojů se zvedl menší poprask, protože Google požadoval větší transparentnost ohledně platů a zabudoval ji do nového pracovního portálu Google. Tam je možné přímo uvést, jaký plat lze na inzerované pozici očekávat. To, co je v jiných zemích naprosto normální, je na Česká republika spíše tabuizovaným tématem. Přesto se může transparentnost ohledně platů vyplatit.

Pokud při zadávání inzerátu na Googlu uvedete výši platu, zobrazí se přímo v zobrazení seznamu a v podrobném zobrazení pracovní pozice. To je zajímavé pro uchazeče a ctí to i algoritmus Google.

5. Formátování popisu pracovní pozice

Poté, co se předchozí tipy zaměřily především na optimalizaci pro Google SEO s cílem zlepšit umístění, jde nyní o to, aby byl pracovní inzerát pro uchazeče zajímavý.

Je třeba přiznat, že možnosti úpravy inzerátů jsou v Google for Jobs poměrně omezené. Ten má především umožnit srovnatelnost pracovních nabídek tím, že standardizuje prezentaci všech pracovních nabídek. K dispozici jsou pouze tyto možnosti formátování

• Odstavce

• Výčty

U některých poskytovatelů jsou inzeráty práce pro Google for Jobs generovány a zveřejňovány automaticky. V důsledku toho jsou pracovní nabídky často nesprávně formátovány nebo obsahují textové moduly, které do inzerátu ve skutečnosti nepatří.

Měli byste proto využít těch několik málo prostředků, které máte k dispozici, aby byl váš pracovní inzerát pro zájemce čitelný a přehledný.

6. Všechny důležité informace patří do popisu práce.

Pracovní portál Google již zobrazuje uchazečům o zaměstnání mnoho informací, aniž by museli opustit pracovní nástěnku. Je zde možnost kliknout na tlačítko "Apply to: ..." tlačítko, aby byl přesměrován na původní webovou stránku, ve skutečnosti se tak stane až poté, co se uchazeč rozhodne o pracovní místo požádat, a ne proto, aby si zobrazil další informace o dané pracovní pozici.

Je proto velmi důležité uvést v popisu práce všechny relevantní informace. Jsou to např.

• Stručné informace o společnosti

• popis úkolů

• Požadavky na uchazeče

• Výhody

• Kontaktní osoba s e-mailovou adresou a telefonním číslem

7. začlenění loga

Jediný způsob, jak začlenit obrázek do služby Google for Jobs, je ve formě loga. To se zobrazuje jak v zobrazení seznamu, tak v podrobném zobrazení.

Optimální formát loga je čtvercový. Ačkoli se loga zobrazují i v jiných formátech, plýtvá se tím cenným místem, protože logo se jednoduše zmenšuje, dokud se nevejde do poskytnutého čtvercového prostoru.

Vzhledem k tomu, že se loga na nástěnce pracovních nabídek Google stejně zobrazují jen velmi malá (56 pixelů x 56 pixelů v zobrazení seznamu a 40 pixelů x 40 pixelů v podrobném zobrazení), měli byste drahocenný prostor maximálně využít pomocí optimalizovaného loga. U velmi drobných a detailních log je vhodné použít zjednodušenou podobu loga. Zde lze například použít logo, které se na webových stránkách používá také jako favicon.

Přizpůsobené logo lze uložit do služby Google for Jobs. Vzhledem k malé velikosti se doporučuje použít například favikonu.

Pokud není logo uloženo, automaticky se vygeneruje zástupný symbol, který je tvořen náhodnou barvou pozadí a prvním písmenem společnosti.

Závěr: Optimalizace nabídek práce pro Google for Jobs

Při optimalizaci nabídky práce pro Google for Jobs je třeba brát v úvahu mnoho věcí, protože je třeba provést optimalizaci pro algoritmus Google i pro uchazeče o zaměstnání. Připravili jsme pro vás šablonu optimálního pracovního inzerátu.

Všechny přístupy k optimalizaci však mají společné to, že potřebujete mít plnou kontrolu nad pracovními inzeráty v Google for Jobs, abyste vůbec mohli provést nějakou optimalizaci.

Právě to nabízí SEO for Jobs se svým intuitivním uživatelským rozhraním. Proč jej nevyzkoušet a nezískat plnou kontrolu nad svými inzeráty v Google for Jobs?.